Diese Frage habe ich oft erhalten. Wie habt ihr es geschafft, dass 900 Kolleg*innen aus 14 Otto Group Firmen sich freiwillig, neben ihren eigentlichen Job, mit agilen Methoden, agilem Mindset und New Work auseinandersetzen? Es gibt natürlich keine einfache allgemeingültige Antwort darauf, dafür ist das Thema viel zu komplex. Es war halt ein Prozess, den sehr viele Kolleg*innen mitgestaltet haben. Ein paar Dinge waren uns wichtig und ein paar Dinge gaben uns Rückenwind, die letztendlich mit sehr viel Teamarbeit zum Erfolg geführten. Eine Dinge könnt ihr hier im Podcast erfahren. Danke Boris Reinhard für die Chance.
Danke euch allen, für die ersten 6 unglaublich coolen Community Jahre.
We are Community!
Hier zum Podcast auf Spotify LINK
Euer agile Groupie Manfred
#agileGroupies
Kommentar schreiben